[태그:] 체류변동

사용횟수 체류기간 체류목적 1. 거주비자 장기체류를 할 수 있는 비자 2. 취업비자 구직활동을 위한 비자 취업을 반드시 해야 하는 비자 취업을 할 수 있는 비자 부수적으로 단기간 취업할 수 있는 비자 활동에 큰 제한이 없어서 취업을 할 수 있는 거주비자 3. 비취업비자 사업자등록 후 창업을 할 수 있는 비자는 다음과 같습니다. 4. 기타 유형

출국정지에 대한 불복 외국인에 대해 출국정지가 되거나 출국정지기간이 연장된 경우 10일 내에 이의신청 할 수 있습니다. 외국인의 출국정지 사유는 다음과 같습니다. 보호 (구금)에 대한 불복 보호명령에 대한 이의신청 외국인이 보호 (구금)된 경우 법무부에 이의신청을 제기할 수 있습니다. 일시해제청구 외국인이 보호 (구금)된 경우 보증금 (2천만원 이하)을 내고 일시적 해제를 청구할 수 있습니다. 다만 주거제한 등 일정한…

재입국 허가 1. 허가대상 외국인등록을 한 외국인이 체류기간 내에 일시적으로 해외에 출국했다가 새로운 비자 발급 없이 다시 입국하기 위해서는 출국하기 전에 미리 재입국허가를 받아야 합니다. 다만, 허가가 면제되는 경우가 많은데 아래 설명을 참고하세요. 허가여부는 당일에 결정됩니다. 외국인등록증을 반납하고 완전히 출국한 경우에는 체류자격이 없어집니다. 다만, 복수비자의 유효기간이 남아 있으면 다시 입국할 수 있으며 외국인등록 또는 거소신고를…

유의사항 비자 (사증)를 발급받으면 그에 따라 국내에 체류할 수 있는 자격이 생깁니다. 따라서 “비자”와 “체류자격”은 사실상 같은 의미입니다. 국내에 체류 중인 경우에만 허가신청을 할 수 있습니다. 행정사에게 일을 맡긴 경우에도 외국인 고객이 국내에 체류 중인 경우에만 행정사가 대행을 할 수 있습니다. 여권의 유효기간 내에서만 체류기간이 인정됩니다. 다만, 영주자(F-5), 난민(F-2-4), 인도적 체류허가자(G-1-6), 난민신청자와 그 가족, 무국적자 등은…